採用情報FAQ

A： エントリーフォーム または 電話 にてお申し込み下さい。お送りいただいた個人情報は採用の目的以外には使用いたしません。 本告知にご同意の上お申し込み下さい。面接試験に先立ち、書類をお預かりし、審査を行います。

A：2025年3月以降に大学または大学院を修了予定の方です。

A：理系および文系など学部は問いません。

A：入社後の研修などを通じて本人の適正を評価し、各部へ配属となります。

A：勤務地は本社（東京都文京区本郷）または商品部（東京都品川区勝島）です。

A：大卒　220,000 円、大学院卒　240,000 円　（2023 年度） です。

A：年2回（7月、12月）で、会社と本人の業績で支給額が決まります。

A：年1回（4 月）です。

A：通勤手当は支給いたしますが、住宅手当はありません。

A：始業 9:00～終業 17:45（昼休憩 12:00～13:00）となっており、実働時間は7時間45分です。

A：完全週休 2 日制 （土・日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇、年間休日 123 日です。

A：5月1日を休暇査定基準日とし、査定基準日までの出席率が8割以上のものには10日付与します。3回（2年）までは1年毎に1日追加した日数を付与し、4回目（3年目）からは2日追加した日数を付与します（20日を限度とする）。

A：部内および各人の業務状況に応じて柔軟に取得することができます。

A：リフレッシュ休暇制度はありません。

A：産前6週間、産後8週間の出産休暇があります。

A：育児休業の期間は、子が1歳6ヶ月に達する日までとしますが、子が3歳に達する日までを限度として延長が可能です。

A：4歳に満たない子と同居して養育する社員は、申し出によって始業と就業時間のいずれか1時間短縮（始業と就業の両方の場合は各30分単位短縮）することができます。

各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、各種クラブ活動などがあります。

A：年一度の健康診断・人間ドック・ストレスチェック等を実施しております。

A：社員寮や社宅はありません。

A：社内にコミュニケーションスペースを設け、社員同士の交流の場として活用しています。また、各種クラブ活動も行っております。